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徐州人力资源法务师培训课程：提升HR管理与法律风险应对能力-徐州上智教育

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徐州人力资源法务师培训课程：提升HR管理与法律风险应对能力-徐州上智教育

2025/7/4 23:14:47

 

徐州人力资源法务师培训课程：提升HR管理与法律风险应对能力

徐州人力资源法务师考试培训-徐州人力资源法务师培训-徐州上智教育

 

【徐州人力资源法务师培训课程】 徐州上智教育推出的人力资源法务师培训课程，旨在解决企业在劳务纠纷中遇到的管理与法律结合的问题，提升HR的专业能力。

【适合学员】

  1. 人力资源部总监
  2. 企业董事长
  3. 总经理
  4. 总裁

【课程特色】

  1. 实战性强：课程结合先进的管理理念和实用的管理实践策略，提供易于执行的解决策略和指导意见。
  2. 可操作性强：注重问题解决策略的实效性，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。
  3. 针对性强：课程内容涵盖企业中层经理和主管在绩效管理过程中的常见问题，提供活跃的课程氛围和实际操作演练。

【课程体系】

  1. 全面预防：涵盖企业人力资源管理六大模块的法务风险预防和应对技巧。
  2. 风险规避：从实战出发，总结企业常见人力资源管理法律风险的规避策略。
  3. 疑难处理：学习典型劳动纠纷的预防和应对策略，精细讲解复杂案例。

【课程收获】

  1. 掌握用工风险全面预防策略：了解人力资源关键环节的潜在风险，并掌握预防策略。
  2. 掌握用工风险全程解决策略：从招聘到离职，掌握108种用工风险解决策略。
  3. 掌握用工风险预防与解决工具：通过36种工具、表单、制度的设计和运用，帮助企业预防和消除风险。
  4. 获得实际问题的个性化辅导：熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，并在课程中解决实际问题。

【法务咨询师证书】 《全国高级人力资源法务咨询师证书》是依据《职业教育法》颁发的技术能力证明，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发。该证书是企业人力资源法务师职场的从业凭证，具有全国通用性、终身有效性，并可网上查询，是求职、任职、晋升的有效证件。

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