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贵阳人力资源管理师培训课程 - 专业认证助力职业发展-贵阳翰飞教育学校

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贵阳人力资源管理师培训课程 - 专业认证助力职业发展-贵阳翰飞教育学校

2025/7/12 6:55:11

 

贵阳人力资源管理师培训课程 - 专业认证助力职业发展

贵阳人力资源培训机构-贵阳人力资源培训班-贵阳翰飞教育学校

 

【贵阳翰飞教育人力资源培训课程】 【课程特色】

  1. 专业师资:由教学经验丰富的专业教师授课,确保教学质量。
  2. 个性化学习:课程内容分级,学员可根据个人情况灵活定制学习计划。
  3. 助力就业:在提升学员综合素质的同时,提供就业指导和服务。

【人力资源管理职业介绍】

  1. 职业资格:人力资源管理师是劳动和社会保障部公布的须持职业资格证书就业上岗的职业之一。
  2. 工作内容:涵盖人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等。
  3. 证书价值:获得国家法定职业资格证书,证明持证者具备专业知识、技能和职业资格,是用人单位选拔晋升的重要依据。

【适考人群】

  1. 企事业单位在职人员
  2. 从事人力资源行业人员
  3. 待业或转行人员

【学习人力资源管理师的理由】

  1. 职业稳定性:人力资源管理师是一个需求持续的职业,具有较高的就业保障。
  2. 就业范围广:就业单位包括国家单位、事业单位、企业单位、社区单位等。
  3. 薪资待遇:初级人力资源管理师月薪约4000-5000元,中级约5000-8000元,高级约8000-15000元。

【就业方向】

  1. 企业单位
  2. 公共事业单位
  3. 科研教学机构

【申报条件】 一级人力资源管理师:

  1. 连续从事本职工作19年以上。
  2. 取得二级资格后,从事本职工作3年以上,并通过正规培训。
  3. 具有博士学位,从事本职工作3年以上,并通过高级培训。

二级人力资源管理师:

  1. 连续从事本职业工作13年以上。
  2. 取得三级资格后,连续从事本职工作3年以上。
  3. 取得专科学历后,连续从事本职工作6年以上。
  4. 取得本科学历后,连续从事本职工作4年以上。
  5. 在校硕士研究生二年级以上学生可报名。

三级人力资源管理师:

  1. 连续从事本职业工作6年以上。
  2. 取得四级资格后,连续从事本职工作3年以上。
  3. 在校大学生二年级以上学生可报名。
  4. 取得大专以上学历证书。

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