企业人力资源管理师四级培训课程 - 专业技能提升与职业发展-盛世立成教育

【企业人力资源管理师四级培训课程简介】

1. 课程概述
   本课程专为有志于成为人力资源管理专业人士的学员设计，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及人力资源法务等关键领域。

2. 课程等级与优势

   • 企业人力资源管理师分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师四个等级。
   • 持证人员可享受培训评价、就业创业补贴政策，纳入人才统计、入户积分，个人所得税抵扣等多重福利。

3. 适合人群

   • 主修人力资源相关专业的学生。
   • 正在从事人力资源相关工作的专业人士。
   • 有升职加薪需求的在职人员。
   • 需要获取人才证书的求职者。
   • 希望接受系统专业培训的学员。
   • 想要提升职场竞争力的职场人士。

4. 教学特色

   • 实力师资：行业资深老师面授，具有丰富的备考培训经验。
   • 学习护航：高清网课、线下面授、海量题库、考点提炼，全方位保障学习效果。
   • 贴心服务：专职教务服务、专属学习群管理、专属老师答疑，确保学员学习无忧。
   • 资源共享：加入人力资源圈，拓展人脉和资源，促进职业发展。

5. 课程内容重点

   • 招聘与配置：掌握人才选拔与团队构建的策略。
   • 基础知识：了解人力资源管理的基本原理和概念。
   • 培训与开发：学习员工培训与发展的方法和技巧。
   • 绩效管理：掌握绩效评估和提升员工绩效的策略。
   • 人力资源规划：学习如何制定和实施人力资源规划。
   • 劳动关系管理：了解劳动法及相关法律法规，处理劳动关系问题。
   • 薪酬福利管理：掌握薪酬体系设计和福利管理的知识。
   • 考前冲刺总复习：集中复习，为考试做好充分准备。

6. 师资介绍

   • Coco老师：国家职业资格证培训讲师，拥有丰富的人力资源管理经验。
   • Jack Mao老师：拥有10年以上大中型企业高层管理经验，美国理工大学MBA学位。
   • Jelly老师：国家一级人力资源管理师，具有国际认证的DISC讲师资格。

【课程详情介绍结束】